Travailleurs qualifiés pour le Québec

En vertu de l’Accord Canada-Québec, le Québec peut établir ses propres exigences en matière d’immigration et sélectionner des immigrants qui s’adapteront bien au style de vie dans cette province.

Facteurs de sélection

Votre profil professionnel (et celui de votre conjoint, le cas échéant) vous permet de vous adapter facilement aux exigences et à l'évolution rapide du marché québécois de l'emploi. Les facteurs d'employabilité pris en compte sont :
  • votre formation (dont le niveau de scolarité et le domaine de formation)
  • votre expérience professionnelle
  • votre âge
  • votre connaissance du français et de l'anglais
  • les séjours que vous avez faits au Québec et vos liens de parenté avec un citoyen canadien ou un résident permanent au Québec
  • la possession d'une offre d'emploi validée (s’applique seulement si vous avez reçuune offre d'embauche satisfaisant à certaines conditions de la part d'un employeur québécois).
  • les caractéristiques liées à votre conjoint (époux, conjoint de fait) qui vous accompagne, le cas échéant

L'évaluation de votre demande tiendra aussi compte d'autres facteurs tels:
  • le nombre d'enfants de moins de 22 ans qui vous accompagneront au Québec
  • votre capacité d'autonomie financière
  • votre adaptabilité (préparation de votre projet d'immigration) dont l'évaluation repose sur les démarches que vous avez effectuées pour faciliter votre intégration socioéconomique et vos qualités personnelles au regard de vos activités professionnelles.